Contribuir de manera eficiente a la incorporación, mantención y desarrollo de las personas que forman parte de la Fundación del Magisterio de La Araucanía, con el fin de contribuir al cumplimiento del Proyecto Educativo Institucional.

Apoyar técnicamente al directorio en su gestión administrativa Institucional.

Apoyar a los profesionales en iniciativas, que vayan en directo beneficio del establecimiento donde se desempeñan, teniendo especial cuidado en mantener el equilibrio con las metas del PEI.

Hacer cumplir las disposiciones legales y reglamentarias en materias de administración de personas de la Institución, además de asesorar oportunamente a las personas, sobre sus derechos laborales, que les permitan sentirse más cómodos y estables en sus respectivos cargos y funciones.

Velar por el correcto y oportuno ejercicio de los derechos de los trabajadores, entre los que se encuentran: contratos debidamente escriturados y actualizados, resguardo de sus beneficios sociales y de bienestar, informados de sus deberes y derechos establecidos en el Reglamento de Orden, Higiene y Seguridad, entre otros.

Entregar atención amable y profesional a todos los trabajadores de la Institución, Docentes y Asistentes de la Educación, cuando la solicitan.